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Mitarbeitermotivation

Mitarbeitermotivation

Aus dem amerikanischen Sport stammt die Idee vom "Dream-Team". Dabei handelt es sich um ein besonders erfolgreiches Sportlerteam, in dem die Teammitglieder optimal zusammenarbeiten und so zu Spitzenleistungen kommen. Welche Führungsperson wünscht sich nicht ein solches "Dream-Team" - ein Team von Mitarbeitern, die motiviert, engagiert und eigenverantwortlich handeln und die im Sinne des Unternehmens- bzw. Projektziels effektiv zusammenarbeiten? Ein Traum? Oder ein realistisches Ziel im Rahmen einer Mitarbeiterorientierten Personalführung?

Erstes Ziel der Mitarbeitermotivation ist es ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Wenn die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen stimmen, sind die Mitarbeiter glücklich und zufrieden. Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben, arbeiten ganz einfach besser und schneller. Je mehr Bestätigung ein Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz erfährt, umso loyaler wird er sich seinem Arbeitgeber gegenüber verhalten. Produktivität und Absatz steigen durch größere Leistungsbereitschaft und mehr Kundenfreundlichkeit der Mitarbeiter.
Die Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation sind in den letzten Jahren vielfältiger geworden. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass glückliche Mitarbeiter eine elementare Grundlage für den Markterfolg sind und handeln dementsprechend. Das soll nicht heißen, dass ohne Swimmingpool, Sauna, Massage, Fünf-Gänge-Menus und ständigen Zuspruch bald keiner mehr einen Finger krumm macht. Es gilt, wie so oft im Leben, den goldenen Mittelweg zu finden, der beide Seiten zufriedenstellen kann.

Belohnen Sie sich und Ihre Mitarbeiter, motivieren und schweißen Sie das Team zu einer verschworenen Gemeinschaft. Binden Sie Ihr Personal mit besonderen Ereignissen und schaffen Sie Grundlagen für eine neue und bessere Zusammenarbeit.

Kontakt: mizando® Michael Zander mail: info@mizando.de Tel: 0651 463 79 10 Fax: 0651 463 79 11